我是一名辅警工作人员，因工作中遇到了问题想和您咨询一下。我去年12.12在工作群里发了一条通知，拍了照片请各单位内勤签收。12月24号左右被上头单位查出来说我泄m，现在要开除我处理。我没有违反六项规定，也没有违法犯罪，最多是违反了工作制度，他们是否有权利开除我？我发的通知也是按照上头下发的通知转发的，他们的原文就没有进行脱m处理（后来出了这个事，他们的网页才加上涉m这些提示），我发单位网页的通知配有超链接，现在发文单位把原文删了，我的超链接也失效打不开了，请问我可以通过什么方式解决，并争取自己的利益最大化？