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孕中期，公司要被其他公司收购，公司还未确定是否继续安排工作，但是目前劳动合同已经到期，怎么样才能利益最大化进行维权

河北省-承德市 劳动争议 2024-01-11 12:21:18
用户：181*****571
律师回复（3）
  • 阮添涯律师

    月帮助382人

    回复于2024-01-11 12:34:09

    继续上班，如果开除就仲裁

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助131人

    回复于2024-01-11 13:14:22

    孕期解除劳动合同属于违法解除

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2238人

    回复于2024-01-11 14:10:53

    劳动者这一方的话只能等公司作出相应的决定之后再对应的维权作出反应。

    咨询Ta

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