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1.在公司工作期间受到工伤，伤残鉴定为十级，公司已报社保，但公司应承担的就业补助金、停工留薪、换药费以及护理费等给的太少，共计人民币3470元，并且在当事人不知情的情况下言语威胁当事人与之签订了不平等条约。 2.希望公司按法律规定赔偿相应补偿款，并解除不平等条约

浙江省-台州市 劳动争议 2024-01-12 17:37:24
用户：173*****828
律师回复（3）
  • 徐亚军律师

    回复于2024-01-12 17:48:53

    你好，条约可以发来我看下

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2024-01-12 18:09:28

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3115人

    回复于2024-01-12 19:15:31

    你好，进行劳动仲裁，要求工伤赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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