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1.公司以用执业药师证注册申办药店,没有与公司签订承包经营合同,公司没有给我执业药师证补贴,公司要求我交纳承包7000元/年。 2.我现在将药品经营许可证交到公司,证有效期到2024年10月,公司要求我岀3万元将证买断,否则公司停交医保,养老保险。与公司解除劳动合同。 3.公司医保交到2015年,养老保险交到2001年,现在医保,养老保险累计欠费18万多元,这其中含个人应交部分4万元左右。我主动要求将医保养老保险个人承担部分交到公司,公司拒收。理由是落实前面两个问题。 4.我现在自己执业药师证申办药店,公司说我违背行业禁令,不能自己开药店,违反劳动法相关规定。 针对上述情况,我该怎么维权?

湖北省-襄阳市 劳动争议 2024-01-13 16:09:33
用户:137*****299
律师回复(2)
  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2024-01-13 16:21:08

    1.需要看你与单位的实际用工关系,如以你名义注册的公司,你担任负责人或法人的情况下,或不一定存在劳动关系。2.如不存在劳动关系,则无缴纳社保的强制义务。3.如你的证件在某公司未到期的情况下,需要看你之前与该公司的约定,否则涉嫌违约。核心点就是看你跟公司的实际的法律关系,有需要可点击我头像进一步一对一电话沟通。

    用户追问2024-01-13 16:30:26
    我不是法人,也不是负责人,是药店质量负责人。
    律师回复2024-01-13 16:30:48
    有需要可点击我头像进一步一对一电话沟通
    用户追问2024-01-13 16:44:02
    我是公司正式员工。
    律师回复2024-01-13 16:44:59
    存在劳动关系需要缴纳社保,仍然需要看注册的使用情况,有需要可点我头像进行一对一电话咨询
    展开全部4条回复
  • 谢福金律师

    月帮助290人

    回复于2024-01-13 17:39:39

    可以投诉要求补相关的保险,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

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