律师你好 我想咨询下 我在公司工作了4年多 除了第一年签了一份为期2年（2020.4.1-2022.3.31止）的劳动合同就没有签署过其他续签合同了，可以要求赔付双倍工资吗？还有一点我们公司没有社保账户挂靠第三方公司缴纳社保，导致离职申请不了失业金可以举报吗？
广东省-广州市
劳动争议
2024-01-19 15:14:37
用户：159*****482
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律师你好！ 本人在深圳工作，与上海公司签订劳动合同，但上海公司以盖章为由，一直并未返还劳动合同。 现如今被迫辞退并在今年1月16号签署离职证明。在此公司工作时间有1年多，其中社保发现不是上海公司缴纳，是由深圳的第三方公司缴纳社保，与第三方公司没有雇佣关系。 是否存在违法行为？
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刚入公司时签署了一份三年的劳动合同 但是一年之后公司以劳动合同改版为由作废了第一份合同，又重新签署了一份三年的合同 现在我的实际工作年限是三年 但是按照第二份合同的期限的话才两年 所以我现在离职公司要求赔偿违约金是合理的吗？而且在第一年一整年 公司都没有给缴纳社保 在这个过程中公司是否有违法行为？我这个违约金是不是非拿不可？
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公司第一年有签劳动合同，为期一年，第二年开始到现在就没签了，可以申请双倍工资经济补偿吗
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你好，我想咨询一下，在公司上班，一年多没有签订劳动合同，现在可以申请双倍工资赔付吗？
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入职公司一年多，未签订劳动合同和未缴纳社保，请问可以要求公司赔偿双倍工资吗？还有能要求其补缴社保或者未缴纳社保补偿金吗？
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