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原公司试用期未缴纳五险一金（现已离职）是否可以私下协商不补缴五险一金，而是把这部分钱作为赔偿金发放呢？ 但公司那边透露，如果接收这笔赔偿金，会造成敲诈勒索，有这种可能吗？

天津市 劳动争议 2024-01-19 23:38:41
用户：178*****895
律师回复（3）
  • 茅婉彬律师

    回复于2024-01-19 23:46:12

    法律规定应当缴纳五险一金，不够成敲诈。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3122人

    回复于2024-01-20 12:45:40

    你好，不会，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4305人

    回复于2024-01-20 15:20:51

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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