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我是应届大学生,目前在酒店实习,之前和酒店hr微信上约定4月必须反馈给我盖了章的实习考核表,但是实习协议上没有写这条,只写了在未满实习期内结束实习不给实习证明和考核。我要要求他写上吗?
北京市
合同纠纷
2024-01-25 18:14:13
用户:155*****451
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(1)
莫德炎
律师
月帮助209人
回复于2024-01-25 21:18:06
你好,根据你的描述可以的
咨询Ta
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企业和实习学生签订了实习协议2022-7-4到2023-6-30终止,但是实习生11月30日提出要12月30申请离职,实习期未满企业可以拒绝在实习证明上盖章吗?
就说实习考核表的实习时间与实际的实习时间不符 存在的法律风险由你们自己承担 这个要怎么写
我是职业技术学院大三的一名学生,我们学校给我们分配实习点,说不实习就没有毕业证。把我们给了第三方,由第三方分配实习地点。实习三个月了,期间没有发过任何工资。十二月份疫情严重,学校放假,实习生询问实习生放假时间时,带队老师说话含糊,学校,实习点和带队老师互相推卸责任。幼儿园压着实习考核表不给,不让实习生离职。还用实习考核表威胁实习生不想让其请假。
你好,我是在校生今年十月,学校在与A企业的约定中,我们被安排与B企业签订实习协议。合同约定时间是10月8号至2023年1月8号。在11月26日,公司突然通知提前结束实习。但是我们学校要求实习三个月,并得到A公司成绩考核合格,B公司成绩考核合格(考核内容为实习出勤,实习期间学习情况)才能发放毕业证。被要求提前结束实习的话,我应该怎么做保障我的考核成绩不受影响?并且实习协议是否具有法律效力,B公司是否违约合同?
我和酒店签了六个月的实习协议,但是我现在想四个月结束实习,这样的话我还能拿到实习证明吗
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