咨询详情

我的工资正常15号发，2月15号发一月份的工资，但是老板现在说什么怕年后老师辞职，要压一个月，3月15号才发，干了半个月最辛苦的寒假班加前半个月晚辅，过年回家一分钱没有，这算违法吗，我可以直接辞职仲裁吗？

广东省-深圳市 劳动争议 2024-01-28 10:18:59
用户：151*****526
律师回复（3）
  • 张雪律师

    月帮助1414人

    回复于2024-01-28 10:50:41

    这种情况是违法的，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3468人

    回复于2024-01-28 12:30:25

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1737人

    回复于2024-01-28 20:32:32

    不发工资可以去劳动局举报

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复151*****526
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交