咨询详情

我母亲是工厂的外包劳务工，不缴纳五险一金，按月结工资，干多少天给多少钱的那种，每年签一次合同。去年我母亲患病请了两个月假在家养病，期间工厂里找人替代了我母亲的工作，但没正式通知，我母亲觉得厂里是暗示所以没再去。想问这种情况是合理的吗？

山东省-泰安市 劳动争议 2024-02-03 18:17:52
用户：156*****928
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4223人

    回复于2024-02-03 18:31:10

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2046人

    回复于2024-02-03 21:56:03

    对方没有辞退，建议自己还是要去，否则可能认定旷工

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3230人

    回复于2024-02-04 17:39:49

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复156*****928
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交