公司将年终奖分为年前加年后发放 （60%+40%），年后部分跟随3 月份工资发放，也就是4月30号， 我在3月1号提离职，31号办理手 续，我还可以拿到剩下的年终奖 吗？
广东省-佛山市
劳动争议
2024-02-15 21:25:03
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年终奖分两次发放，年前一次(已领)，年后一次(3月发放)。我在发薪日(每月15号)前一天离职，企业不发年终奖给我，并以已离职员工不发年终奖为由，拒绝发放我年终奖。我该怎么办？
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2019年2月25日入职，2021年2月25日合同到期公司不续签合同。年终奖年前部分已发放，年后部分需要3月31号发放。公司规定当日在职才能发放，不在职不发放这部分年终奖给我。请问我该怎么拿这后半部分年终奖。（公司为日资企业）
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我是在药店上班，2021年1月31号离职，公司未给本人发放年终奖，我可以通过劳动仲裁要到年终奖吗？
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年终奖只发了一半，年终奖分年前年后发，因离职年后的部分拿不到，合法吗
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1、公司1月发邮件说3月10号发年终奖；3月17号又发邮件说延迟到下半年发放（不离职的情况下才可以），公司没有明确的年终奖制度，只有去年6月有个关于年终奖发放制度的初稿制度（但是没有正式发文）； 2、2月抵扣完年假，期间也未公司提供了工做成果，结果只发放了一半的工资； 3、多次向公司确认复工时间迟迟没明确回复，现在差不多就是停工在家，每月说只发最低； 4、我现在想尽快离职，还想尽可能拿到年终奖，可能吗，怎么做
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