咨询详情
我1月30号跟运营说:我提前一个月跟你说二月份播不好三月初就离职,现在家里人的规劝下找了个白班工作,他通知明天上班,我告诉他我25号要去上白班,然后起了争执他说我违约了,说我没有提前打离职报告给老板,然后提离职那天他没有告诉我需要打离职报告并给老板或者他本人,现在我该怎么做?是我的责任吗?我从签合同开始就跟他要了合同,1.28号又让我们集体签了补充协议,也没拿到说是没盖章给不了我
安徽省-安庆市
合同纠纷
2024-02-16 17:12:31
用户:153*****843
使用“听讼”小程序
及时获取律师解答
律师回复
(0)
相关咨询
就我想做满一个月就想走了然后我现在已经做满一个月了他说要提前一个月说离职然后合同说写的是半个月然后他还说做满一个月就走的话就没有工资拿我3月15号的时候已经跟他说离职了然后再上两天也满了合同上说的提前半个月说离职,要是我已经上满一个月然后又提前半个月跟他说离职了能拿到工资嘛
你好 我是刚开始干从6月的11号开始 直到7月8号 然后和老板吵起来了 我就要走 和他要钱 他不给 他说要提前一个月打离职 然后我有打离职 他有不同意 我也通知他离职了 我有录音 到时候他就不给我工资 不让我走 我是不是就可以告他 没有合同 没有社保
在上个月的20号左右。跟经理提了辞职 然后这个月月底。跟他说我明天不上班了,然后他告诉我说没有打辞职报告,是不允许离职的 要么让我再干一个月,要么就不给我工资。
在一个奶茶店工作了两个多月中途家里人去世了着急回家就辞职了 然后干了两个月9天 就给了两个月的工资 他说我没提前一个月说离职就不给那9天的工资了 我们之间也没有签合同 离职要提前一个月这个事入职的时候也没跟我说就是我要辞职了才说的 现在我找他要工资他说没有了 我现在又回家了我应该怎么办
我没有签劳动合同,之前跟老板说好了,一个月保底工资是4500元整,但是现在他的说法变了,说是4000我,说我没有做满一个月,但是我的上班时间是刚好满了一个月,之前问老板什么时候结算工资给我的,11月份9号问的,他说15号,但是现在16号了却没有给我,我是10月13号开始上班的,然后11月8号就离职了,到时候11月份11号和12号老板说,叫我回来帮忙再做几天,所以我就去了,所以上班时间刚好是30天,现在他说,10月份的工资现在15号给,11月份的工资下个月给,我该怎么办,我没有证据跟他对质
免费发布咨询,快速获取律师解答
立即免费咨询
登录
|
注册
|
电脑版
Copyright ©
法律咨询网
免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
首页
我的
我也要咨询律师
30秒快速匹配,超30万人选择
帮助
我的订单
联系客服
关闭
恭喜你!
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问
律师
发送(剩余0次)
正在回复
153*****843
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?
取消
继续提交