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1. 劳动合同不续签的(未提前30天通知) 2.明后天合同到期,但有年假,育儿假,体检假未用 3. 不续签还想让支撑一些时间的
福建省-福州市
合同纠纷
2024-02-19 22:22:44
用户:173*****282
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律师回复
(1)
易磊
律师
月帮助2109人
回复于2024-02-20 09:01:53
不续签的话可以要求经济补偿金一年补偿一个月工资。
咨询Ta
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