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1.因为医院培训制度落实不到位，实习医生未用医嘱采用错误方式给药，对病号造成了伤害 2.当天值班医生不作为，在给与沟通后，推给责任大夫 3.发现问题时，护士推诿不承认，大夫推脱不担当，从发现问题到解决问题时间有很大的差距 诉求:要求医疗赔偿最大可以多少数额，及相应法律支持条款

山东省-泰安市 医疗纠纷 2024-02-20 20:15:12
用户：132*****807
律师回复（2）
  • 伍斯恒律师

    月帮助34人

    回复于2024-02-20 20:16:58

    要先鉴定是否属于医疗事故

    用户追问2024-02-20 20:18:57
    本需要肌肉注射药物，采取了静脉推注，病人直接出现反应，收缩压180，有头晕症状，这能界定为医疗事故吗
    律师回复2024-02-20 20:22:30
    医疗事故需要由卫健局做出认定
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 冯正式律师

    月帮助46人

    回复于2024-02-20 20:26:36

    你好可以不管是实习生，值班医生或者大夫，对病号来说都属于医院一方的过错，赔偿一般以侵权行为造成的实际损失

    咨询Ta

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