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律师你好，我想咨询一下，我是做餐饮行业的，店里发生了一件刑事案件，是我店员工在下班《晚上十点》之后，回到宿舍，在晚上十一点五十的时候突发状况，当时及时拨打了120，去到医院经过极力抢救，最后还是抢救无效亡故了，像这种情况我作为店里负责人，应该怎么处理？这算是工亡吗？

山西省-长治市 刑事辩护 2024-02-21 17:23:46
用户：152*****440
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助672人

    回复于2024-02-21 17:25:14

    是为了保护店里的财产还是私人恩怨？

    咨询Ta
  • 何春梅律师

    月帮助22人

    回复于2024-02-21 17:31:42

    非工作地点、工作时间、工作原因导致死亡，不是工伤。不过出于人道主义，还是可以表示一下。

    咨询Ta
  • 李月律师

    月帮助75人

    回复于2024-02-21 17:45:02

    突发什么状况，宿舍是你提供的吗？

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助654人

    回复于2024-02-21 17:52:05

    什么突发状况？非工作地点、工作时间、工作原因导致死亡，不是工伤。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2238人

    回复于2024-02-21 18:23:46

    在宿舍休息过程发病这个不属于工伤

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2024-02-21 18:43:17

    你好！非工作时间工作地点突发疾病的一般认定不了工伤。

    咨询Ta

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