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普通一线员工 急辞工 线上管理员不批准， 人事部有理由不让辞职吗 扣钱也可以

四川省-成都市 劳动争议 2024-02-22 23:06:25
用户：176*****831
律师回复（4）
  • 陈慧律师

    月帮助127人

    回复于2024-02-22 23:08:23

    应当提前一个月提出，如果急辞，可以看签的劳动合同约定内容

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助143人

    回复于2024-02-23 08:53:46

    你好 辞职需要提前30天通知

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1785人

    回复于2024-02-23 08:58:53

    这边先提辞职的通知，如果到期单位不批的话，可以去劳动局投诉。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3398人

    回复于2024-02-23 16:08:35

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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