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你好，请问一下我妈经过人力资源招工进入工厂上班。签了劳动合同。然后在宿舍突发脑出血，现在人在重症监护室，人力资源老板刚开始说他们出医药费。后面直接赖账了。像这种我们能要求她们支付医疗费用吗

广东省-深圳市 医疗纠纷 2024-02-29 16:13:12
用户：180*****553
律师回复（3）
  • 利金倩律师

    月帮助244人

    回复于2024-02-29 16:15:02

    您好！可以维权，有需要建议选择一对一咨询。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4198人

    回复于2024-02-29 16:51:26

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1877人

    回复于2024-02-29 18:40:04

    在宿舍自身疾病这个不属于工伤，如果没有买社保可以要求社保部分赔偿

    咨询Ta

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