23年8月4号入职，明天让办离职手续，我交着劳保，签着劳动合同，但是说没有补偿，我应该怎么做？下午那会过去要书面解除，说没有，然后现在让俺放假，明天开始，怎么弄？如果放假，劳保还会给交吗
山东省-潍坊市
劳动争议
2024-02-29 20:54:39
用户：183*****138
律师回复（3）
相关咨询
-
公司要辞退我，3月30日入职，9月30日说要辞退我，当天手续还没办，说到10月8日再办理。现在过了一个国庆节，明天10月8日过去办理，请问一下，解除劳动合同赔偿金，国庆节放假7天的工资，会正常计算吗？
-
你好，想咨询劳动纠纷，8月4号入职，没有签订劳动合同，没有社保，8月25日被口头辞退，直接明天不用上班了，没有赔偿金，该怎么做？可以申请劳动仲裁吗？能要到什么赔偿？
-
我是4月23号入职 老板一直没有跟我签劳动合同 现在我书面提出离职老板不让我走 这情况怎么办
-
明天劳动仲裁开庭了没有提前交证据怎么办明天还可以交证据吗？明天我该怎么做我是劳动者
-
从8月4号开始在公司工作至12月21号让我提前放假期间未签署劳动合同不交五险现在还拖欠工资和提成如果我要劳动仲裁该怎么仲裁？
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复183*****138
发送