想问一下，我加入了一个传媒公司，抖音直播的一个公会，我的职位是运营总监，工资待遇是平台总收入减去支出后的百分之十，然后老板跟我说公司其他员工的工资也算在这个支出里，比如员工发了一万的工资，就要扣除我工资的百分之十，请问这样合理吗
河南省-驻马店市
合同纠纷
2024-02-29 23:25:23
用户：182*****571
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今天16岁马上满17 这个月签约了一家传媒公司加入了公会当时合同上写的是我拿百分之60公司那百分之40这个月在抖音上边挣了快一千公会拿了百分之60我拿了百分之三十后来公司还要扣百分之四十，现在让我转夜班我有不干了当时公司给的签约费是三千需要付违约金吗
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你好律师，咨询一个问题:公司发工资压百分之三十不发，扣除百分之十的税，到手百分之六十，这些正规吗?公司的税是这样扣的，比如我提成五万，直接扣除百分之十也就是五千另外公司发提成，领导直接转账是不是属于偷税漏税?还有公司延迟签订劳务合同，从老板一个公司迁出到另外一个公司后补的劳务合同，另外加班严重并没有说加班费，后来补的合同里是说两千底薪十一千加班费。现在是已经离职，跟公司沟通要求归还押的百分之三十以及百分之十的税(公司直接扣的没有给缴税)公司领导不予回复
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我在抖音平台直播，抖音平台抽百分之五十，公司工会抽百分之二十，我直播只有提成百分之三十。公司现在不给我发工资，还从我实名认证的账号里收益提走了七千多，我们没有签任何的劳务合同，公司承诺的保底工资也不发。还提走了我的钱。我能追回来吗。
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公司每个月扣除工资的百分之十作为年终年 我现在十月份离职 能向公司要十个月的百分之十的钱吗
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新员工入职十天，辞职需扣除工资的百分之三十合理吗？还要求在做一个礼拜扣除百分之三十的工资才能走。
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