年前十几天调休假，我调休四天提前回家了，部门领导批准了，但是大领导没有点 确定 ，联系了几次没回消息，现在已经到考勤的最后期限了，公司可能是想以旷工为由辞退我，（公司之前已经统计过提前回家的人数以及时间）员工守则里旷工三天可辞退，如果公司以此为由辞退我，合理吗
江苏省-苏州市
劳动争议
2024-03-01 10:30:12
用户：178*****511
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