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公司项目停止没有提前通知员工，项目停止后安排员工直接转岗并且是重新签订了另一个外包合同

江苏省-苏州市 劳动争议 2024-03-03 10:54:06
用户：158*****635
律师回复（5）
  • 张雪律师

    月帮助1446人

    回复于2024-03-03 10:58:27

    不同意可以拒绝签订。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助964人

    回复于2024-03-03 11:03:45

    您好，合同签字有效的。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1818人

    回复于2024-03-03 16:05:10

    员工有权利拒绝重新签合同。公司如果强制的话可以要求补偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2024-03-03 16:42:29

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2024-03-04 17:57:43

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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