月帮助184人
回复于2024-03-05 15:23:29
这是不合法的,可以劳动仲裁
月帮助119人
回复于2024-03-05 15:24:33
这种方式肯定不合法,如果公司需要辞退员工也需要给予适当的经济补助。还有用人单位需要变更劳动合同主要内容,也需要员工同意,不得强迫
月帮助4200人
回复于2024-03-05 15:25:31
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助27人
回复于2024-03-05 16:43:04
调岗应当员工同意,否则可以离职并要求经济补偿,不去停社保也是违法的,请将我采纳为满意解答,其他疑问可以点我电话咨询
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