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当小领导给我调岗,但是没有经过我的同意,让我做其他事情说不做就是不配合工作要开除我,并且威胁我的同事签字证明我串岗,请问可以劳动仲裁吗,可以的话需要什么证据

江苏省-苏州市 劳动争议 2024-03-05 18:59:38
用户:131*****882
律师回复(3)
  • 时龙律师

    月帮助3372人

    回复于2024-03-05 19:04:19

    你好,可以进行劳动仲裁,需要证明劳动关系存在,及单位单方面强制性调岗的证据,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 刘敏律师

    月帮助1539人

    回复于2024-03-05 19:12:44

    如果是无故辞退的可以去申请劳动仲裁,如果是难为你去劳动监察大队投诉。

  • 刘蓉律师

    月帮助4117人

    回复于2024-03-05 19:53:44

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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