咨询详情

公司要求员工待岗休息，待岗休息期间公司按本地最低工资待遇发放，等合同期限满后与员工解除劳动合同，请问合同期满后解除劳动合同时公司应该有补偿金给员工吗？如果有是应该补偿多少？

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2024-03-06 11:17:35
用户：181*****199
律师回复（2）
  • 刘蓉律师

    月帮助4161人

    回复于2024-03-06 12:52:34

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2024-03-07 23:48:38

    你好，需要支付经济补偿金，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复181*****199
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交