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刚好入职满一个月没有签劳动合同，用人单位需要支付在职这个月的双倍工资吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-03-06 11:38:53
用户：130*****156
律师回复（8）
  • 阮添涯律师

    月帮助308人

    回复于2024-03-06 11:42:33

    自满一个月之日的次日起才支付

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  • 曹磊律师

    月帮助703人

    回复于2024-03-06 11:44:34

    你好，这个签订劳动合同的双倍工资补偿是从入职之日起满一个月之后才会有的。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助1011人

    回复于2024-03-06 11:50:01

    您好，超过一个月，不签订劳动合同，要支付双倍工资，现在是辞退您吗？

    咨询Ta
  • 李亭燕律师

    回复于2024-03-06 12:02:37

    建议电话咨询，详细沟通解答。

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  • 易磊律师

    月帮助1897人

    回复于2024-03-06 12:05:28

    那你可以去申请仲裁要求赔偿

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助136人

    回复于2024-03-06 12:46:29

    第一个月不用 从第二个月开始支付

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4226人

    回复于2024-03-06 12:51:12

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    律师回复2024-03-06 12:51:39
    入职第二个月开始可要求支付双倍工资。
    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1411人

    回复于2024-03-06 14:17:45

    第一个月没有双倍工资。

    咨询Ta

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