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公司突然说解散 但是没签合同说给一个月底薪 可以劳动仲裁吗 应该怎么办

天津市 公司法律 2024-03-10 19:11:51
用户：156*****311
律师回复（5）
  • 赵新洁律师

    月帮助69人

    回复于2024-03-10 19:17:17

    用人单位未与劳动者签订劳动合同需要向劳动者支付双倍经济补偿金一般不超过十一个月，用人单位无故辞退劳动者需要向劳动者支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 祝新月律师

    月帮助10人

    回复于2024-03-10 19:22:37

    经济补偿金的标准是在这个单位工作满一年支付一个月的工资，月工资是解除劳动合同前十二个月的平均工资。如果给的少，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助230人

    回复于2024-03-10 19:26:35

    可以申请仲裁的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助700人

    回复于2024-03-10 19:29:28

    可以。可以提供处理思路。 。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助1055人

    回复于2024-03-10 19:49:39

    您好，工作多久了呢。

    咨询Ta

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