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对方全责,我受伤请假后将年休假、加班调休进行抵扣,所以当月工资全部发放,保险因此就说误工费只按照当地最低工资只付,并且说没有伤残不赔精神损失费,是否合理,我该怎样做才能得到合理理赔?

湖北省-武汉市 交通事故 2024-03-12 12:47:42
用户:137*****679
律师回复(5)
  • 阮添涯律师

    月帮助287人

    回复于2024-03-12 12:49:56

    这种情况可以起诉到法院。

  • 曹磊律师

    月帮助706人

    回复于2024-03-12 12:50:11

    你好,那你可以提供年休假和加班调休的证据来主张误工费的。

  • 任淑萍律师

    月帮助984人

    回复于2024-03-12 12:52:47

    您好,要提供证据证明。

  • 易磊律师

    月帮助1811人

    回复于2024-03-12 16:47:03

    误工费按照你实际的发放精神损失费一般只有伤残才有。

  • 刘蓉律师

    月帮助4297人

    回复于2024-03-13 10:52:31

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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