我是建筑行业，公司安排到项目上班，正常我们是在钉钉上打卡上班，然后公司现在直接将我踢出打卡系统让我无法打卡，算是单方面解除了我的职务岗位，后公司人事又打电话给我沟通意思就是想调我去外地，我说我不同意，公司说不同意就只能自己走离职流程，其实就是公司想辞退我又不想走正常辞退流程赔偿我，想逼迫我自己离职走人。 现在我职位算是未通知我就直接解除了也没正常给我安排岗位，因为公司是按钉钉打卡考勤发工资，我现在只能用水印相机拍照证明自己还在岗位上。 这种情况我可以主动要求解除劳动合同并要求公司赔偿吗？如果不行那我又该怎么维权呢？
四川省-成都市
劳动争议
2024-03-18 09:14:23
用户：139*****503
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1，公司撤销我在当地的岗位编制已经拖了一个月了，我正常工作打卡公司但是公司没有安排新的岗位，领导有找我谈让我自己申请去外地但是公司不会给我调岗，也不给我下辞退通知，我不想外调，我愿意离职，但是需要公司按辞退流程给我赔偿，现在是让我自己写邮件发到人事提离职赔偿条件，如果我主动发的话算不算我自己申请离职了，还能拿到赔偿吗？ 2，我在公司的调休假加年假还有21天，如果离职的话可以折算成钱吗？ 3，2019年11月因为人事算错我绩效导致当月奖金没有，现在可以要求补回吗？
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