现有员工已经签过两次固定期限的劳动合同，合同里有这样一项描述，"本合同入为固定期限，合同到期后，双方均为提出终止或继续履行的，本合同期限自动延续一年"如果她第二次合同时间到期，能否按照这个延期一年呢，对于企业方有什么风险
北京市
合同纠纷
2024-03-18 11:29:24
用户：136*****857
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