老板不给工资 2月9号不去上班，老板不结1月份的工资， 据劳动局协商之后，老板说按50一天给我，我不要老板之前说直接不来的话，那就60一天，现在他不给说我起诉我
广西壮族自治区-来宾市
经济金融
2024-03-18 19:39:27
用户：199*****645
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8月份在某家物流上班，当中有2天请病假了。后来家中有事，直接发信息给老板辞工。到了9月份我说要领工资。老板说我突然离职，对公司造成损失。扣除7天工资，最后我答应了，可迟迟没给我工资。一天拖一天。让我感觉不想给工资的意思，总该怎么办。
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老师你好，我想问一下 我上个月上了6天的班，然后被老板开除 老板称我工作不好，我走的当天老板说不穿工装一天扣50，现在老板不给发工资，我打劳动局电话 可以举报成功嘛？
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您好。我咨询一下。我在一家小鞋厂上班，老板说一个礼拜一算，我在他那里干了5天然后天天没活歇着，我给那厂老板发消息把工资算算吧，老板没回消息，我告那厂老板5天的工资不给结，上劳动局告的话，劳动局管吗
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在服装店《内衣》销售工作发生纠纷，19号面试的时候，没有说有试用期，底薪2600加提成百分之三月休两天，9月20上班，9月21号中秋节正常上班，给老板说我9月24号休，老板同意了，10月1号从早上9点上到晚上10点中途没有休息时间和吃饭时间，辛苦奋斗最忙的一天，上到10月2号中午12点没有签劳动合同，无辜被老板单方解除劳动关系，10月2号中午收到老板发来信息说这个不适合我做，让我走，第二天结工资，结工资的时候说第一天试用期没有工资，休息一天算请假。老板还使用童工，我还未满16周岁。
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我是大学生，打了份暑假工，已经干了9天，老板说不能请假，来上班的时候没说不能请假，她说非请假别干，我说那结工资，本来一天66.6，她说没干到月，一天给50，但我们之前没有那样说，还不理我
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