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老师您好! 请问一下,公司变更注册地址与公司名称,要求我们签订新劳动合同,并增加补充协议(包括工龄、待遇情况)。由于注册地址换了一个城市,薪资、个税都是本公司发放和缴纳,而五险一金由第三方代理公司缴纳(在原来的城市),请问这个有什么风险,会影响后续的裁员赔偿,或者养老等方面吗?

江苏省-无锡市 劳动争议 2024-03-26 16:15:13
用户:187*****105
律师回复(4)
  • 龚永青律师

    月帮助643人

    回复于2024-03-26 16:18:56

    注意工龄问题,可以提供处理思路。 。

  • 张敏律师

    月帮助429人

    回复于2024-03-26 16:32:38

    是由原公司变更的不影响工龄。是新公司就会中断工龄,如果裁员赔偿金会有影响,点击头像进行一对一或者电话详细沟通咨询

  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2024-03-26 19:02:19

    你好,以新合同约定为准,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 易磊律师

    月帮助2109人

    回复于2024-03-26 19:14:06

    变更公司名称。这个不影响。只要公司主体没有变。

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