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若a于2024.2.27入职,2024.3.1签署试用期合同直到2024.4.1(为期一个月)入职时,其司人事称试用期一个月内辞职须提前七天提出辞职,a于3.26提出辞职,但人事部却说工期已满一个月,提出辞职须5月份才可以走。这种情况该怎么办

广东省-广州市 合同纠纷 2024-03-27 14:38:22
用户:134*****669
律师回复(5)
  • 阮添涯律师

    月帮助173人

    回复于2024-03-27 14:40:19

    试用期提前3日就可以提出辞职

  • 肖奥律师

    月帮助426人

    回复于2024-03-27 14:40:29

    您好,试用期提前7天就可以离职了 书面申请提前7天就可以走人

  • 刘敏律师

    月帮助1638人

    回复于2024-03-27 14:41:26

    转正之前试用期提离职是三天,转正后提离职是一个月。

  • 郝智毅律师

    月帮助3059人

    回复于2024-03-27 14:51:27

    公司规定不符合法律,可以去劳动监察投诉

  • 魏可律师

    月帮助20人

    回复于2024-03-27 15:17:24

    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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