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劳动合同的岗位写得很模糊，就写了“管理方面”，日后万一公司把我调到其他部门，我不同意的话能获得经济补偿金吗？

广东省-佛山市 劳动争议 2024-03-28 16:30:32
用户：138*****594
律师回复（3）
  • 韩瑞律师

    月帮助672人

    回复于2024-03-28 16:31:23

    这种情况下要补充哪方面的管理？

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助654人

    回复于2024-03-28 16:33:25

    很难，建议明确岗位。。。。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3115人

    回复于2024-03-28 19:43:42

    你好，如违法调岗，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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