咨询详情

以每月6000为例工作三年，未享受年假，公司项目结束辞退员工。签署过三年劳动合同。合同要求缴纳五险一金。三年内未交五险一金可以索赔多少谢谢

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-03-28 17:14:51
用户：187*****908
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助672人

    回复于2024-03-28 17:16:53

    各地规定不一致，大概是一年一个月工资作为补偿

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助304人

    回复于2024-03-28 17:18:09

    可以的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2238人

    回复于2024-03-28 19:00:38

    违法辞退可以申请双倍的赔偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3115人

    回复于2024-03-28 19:43:11

    你好，需要补偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****908
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交