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公司欠我一年工资未发，劳动合同也在公司手中，最近领导让我签署离职申请，然后自行去仲裁庭申请劳动仲裁，我该不该签？我又该怎么做？

山东省-德州市 劳动争议 2024-03-28 19:08:38
用户：186*****681
律师回复（6）
  • 王晶律师

    月帮助548人

    回复于2024-03-28 19:17:36

    不签。签了就是自愿离职。会损失劳动报酬。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3115人

    回复于2024-03-28 19:41:48

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2238人

    回复于2024-03-28 20:43:02

    你肯定是不能签直接去申请仲裁。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助158人

    回复于2024-03-28 22:13:39

    你好，不要签，直接去劳动仲裁解决。点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    月帮助153人

    回复于2024-03-28 22:28:09

    你好，签了等于自离，具体情况可以点击头像一对一咨询

    咨询Ta
  • 祝新月律师

    月帮助25人

    回复于2024-03-30 07:39:23

    不需要签署离职申请，直接申请劳动仲裁要求解除劳动关系、支付经济补偿金即可

    咨询Ta

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