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我现在想直接离职，但是合同上写要求提前30天离职，我怕我现在离职扣我工资或者让我赔付，这样的话我仲裁有用吗？

北京市 劳动争议 2024-04-01 15:46:14
用户：173*****419
律师回复（6）
  • 郭小锋律师

    月帮助943人

    回复于2024-04-01 15:54:57

    你主动离职的话，一般是需要提前30天的，如果没有，公司也不能克扣工资，可能会说你没有提前通知，给公司带来了损失，

    咨询Ta
  • 王鹏律师

    月帮助192人

    回复于2024-04-01 15:55:07

    法律规定是要提前30天通知，建议熬一个月就是了

    咨询Ta
  • 王艳芳律师

    月帮助1人

    回复于2024-04-01 16:02:45

    您好 离职一般需要提前30天通知用人单位的

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1549人

    回复于2024-04-01 16:23:24

    正式工的提前一个月离职，克扣工资的去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4069人

    回复于2024-04-01 17:23:14

    你好！急辞仍须支付工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2024-04-02 00:18:28

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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