我在北京大学当保安每个月基本工资是3千块钱是保安公司发然后加班费是双倍的是保卫部给我发但是这的中队长旅游回来直接把我们三个人的加班费改成一倍了他自己私自改的之后晚上他找我们说那钱不给了没人补400块钱但是我们三个每人都差2千多他说不给就不给了
北京市
劳动争议
2024-04-06 09:48:47
用户：192*****010
律师回复（5）
相关咨询
-
我现在任职的这个公司签的合同的时候是我的工资是多少钱，（里面没有拆分任何的什么附加项，如基本工资、加班费、交通补贴、话费补贴这些东西的）在这个公司上班也有半年了，然后从这个月开始，我们发上个月的工资要签一个工资条，我的工资被拆分成了基本工资、加班费、各种补贴、全勤奖乱七八糟的，然后我的基本工资变成了2000多块钱、我的加班费有三四千（但我没有加班），我工资的总金额没有变，我的税钱还是每个月那样交，这样合法吗？公司给我的一个回复，他们要规避风险，然后说我不签这个工资条，他们就不给我发工资
-
做保安，然后说的是一天工资12小时，但是有加班不给加班费，辞职但是不给我钱，，，没有签任何合同 工作六天
-
当时应聘时，店长跟我说一天上9个半小时的班，一个月给500块钱的房补。后来上了三个月班后他说公司规定一天要上十个小时的班，房补是按我上班的天数给。当时店里是五个人，后续走了两个，店长说最近业绩不好，要我们三个人上班，现在排班是我要上11个半小时的班还不给加班费，并且没有法定节日的三倍工资。我告他可以胜诉吗？
-
我之前在一家服装公司做店长我是于7月27号离职！他应该8月15日发放我加班费用现在以各种理由拒绝发我加班费！之前说好加班费是以现金形式发放！不走公司账面！然后现在说商场的罚款也让我出！但是商场的罚款是商场因为我休息那天公司不给加班费所以没人加班造成8小时班没人来加班！现在不肯发我加班费
-
本来是周九晚六，但是每个月都要强制加班到7点，有时候甚至7点，并且本来是单休的，但是这个月才休了两天，然后下半个月一直在上班，加班到7点有加班费，但是每天也就11块钱，然后再加班就不给加班费了，还是强制加班的，也不知道走了会怎么样，但是不敢走啊
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复192*****010
发送