咨询详情

你好老师，我想咨询一下。我是大三实习生然后去了上海一家公司实习，然后春节回家过年收假的时候没买到车票，跟经理说了我不来公司了准备验兵，然后得到了经理同意，叫我后期来办理一下离职，我没去，他们就以我没办理离职期间就算旷工的理由扣光了我最后一个月的工资，这样合法吗？

上海市 劳动争议 2024-04-07 23:58:26
用户：159*****833
律师回复（5）
  • 马雪玲律师

    月帮助2452人

    回复于2024-04-08 00:06:11

    不合法的，这个可以向劳动部门仲裁

    咨询Ta
  • 张敏律师

    月帮助73人

    回复于2024-04-08 00:10:09

    违法的，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3411人

    回复于2024-04-08 00:12:47

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助747人

    回复于2024-04-08 07:38:18

    实习生按实习协议约定处理，不按劳动合同法规定处理的。是否违法看协议和民法典规定

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4107人

    回复于2024-04-08 09:04:43

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****833
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交