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公司欠薪3月。 应允提起“主动离职”后补发相关的工资。（有录音文件） 主动离职后未补发相关工资，可否申请赔偿以及补发工资。

浙江省-杭州市 劳动争议 2024-04-12 15:19:16
用户：137*****571
律师回复（4）
  • 龙文祥律师

    月帮助262人

    回复于2024-04-12 15:21:34

    如果提了主动离职，员工很可能就要不了经济补偿了。拖欠的工资，没有任何条件必须要发放，不给的话，可以向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1411人

    回复于2024-04-12 15:29:18

    可以要求补发工资，赔偿要看具体情况。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3114人

    回复于2024-04-12 17:08:36

    你好，需要补发，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 李鹏律师

    月帮助120人

    回复于2024-04-13 19:55:42

    那你去劳动仲裁索要费用了，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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