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你好，我是一个还没毕业的大学生，去年实习出来找了家奶茶店上班，当时老板知道我还没毕业但还是让我签可劳动合同，当时去年七月份我在乙方签了字按了手印，但是十月份的时候店里来了一批新人，店长把我们得合同拿到店里我看了一下合同上甲方是空白的只有我乙方签字和手印，合同也没有一式两份属于我的那份我始终没有，所以我想问一下可以起诉他让他赔偿我去年七月到今年一月份的双倍工资吗

四川省-成都市 合同纠纷 2024-04-15 23:28:27
用户：183*****343
律师回复（2）
  • 周巍律师

    月帮助109人

    回复于2024-04-15 23:55:10

    那就是说劳动合同是签了的，只是用人单位没有盖章，但这不影响合同效力。如果用人单位合同丢失，你是可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额，只是现在劳动合同存在，用人单位随时可以补盖章，就不满足这个双倍工资的条件

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2046人

    回复于2024-04-16 08:11:55

    如果签订了合同就不能主张。

    咨询Ta

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