月帮助109人
回复于2024-04-16 19:20:17
如果劳动关系明确, 就直接要求公司申报工伤认定,按工伤保险赔偿
月帮助127人
回复于2024-04-16 19:26:06
养伤一年,如果单位未给你申请工伤确认,说明已经过了工伤确认期限了。如果单位有过错,你可以提起民事诉讼。
月帮助744人
回复于2024-04-16 19:33:47
你好,先申请工伤认定,然后要求赔偿
月帮助1412人
回复于2024-04-16 20:07:32
涉及公司的去人社局申请工伤。
月帮助1464人
回复于2024-04-16 20:15:57
先申请工伤认定。。。
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