乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竟业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。因行业特殊性，乙方离职后3年内不得从事同种行业。
湖北省-武汉市
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2024-04-17 13:01:41
用户：155*****634
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现任职的公司需要签署保密与竞业协议，具体内容如下，这样的做法是否合法，条款写明2年内不得从事同行业或者具有竞争关系的行业，是否合法? 保密及业禁止协议 甲方:新疆××旅行社有限公司 法定代表人:×× 办公地址:乌鲁木齐市头河区 乙方:我本人 身份证号码:×× 鉴于乙方在甲方担任 职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密、技术秘密或其他秘密信息，为保护双方的合法权益，就乙方保守甲方秘密及甲方业禁止的有关事项，经协商致后，共同订立本协议: 第一条双方确认，乙方在甲方期间，因履行职务、岗位职责等产生的商业秘密、技术秘密或其他秘密信息(以下合称为“秘密信息”)，均属甲方享有 第二条乙方在甲方任职期
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乙方负有保守甲方商业秘密的义务，并不得已任何手段和借口复制或者扩散其获知的甲方商业秘密，保密期限三年。是否会影响离职后从事同类工作，过接触以前的客户，
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公司劳动合同中条款“六、乙方承诺离职后三年内不经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密，并且不得利用甲方商业秘密为自己或他人谋取利益，承诺不直接和间接从事与甲方业务竞争的商业活动。甲方有权在乙方离职时选择，是否要求乙方履行竞业禁止义务。如甲方要求乙方履行竞业禁止义务，甲方将给予乙方合理的经济补偿。” 是否具有竞业禁止限制的效力？
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竞业限制约定： 1、不论在甲方处任职期间或离职后，乙方不得泄露甲方的任何商业秘密。 解除，终止劳动合同后，乙方不得以任何方式诋毁甲方的商业信誉，不得使用 甲方的经济信息、经营渠道、客户资料、知识产权等商业秘密，不得损害甲方 的合法权益，如有违反，甲方将依法追究乙方的经济责任和法律责任。 2、未经甲方同意，乙方在二年内不得自营或者为他人经营与甲方同类或者 相竞争的行业和业务，否则乙方应将经营所得全额支付给甲方，并支付壹拾万 元违约金，给甲方造成损失的还应赔偿甲方损失 问题：这个是机构里面的合同现在想去公立的学校是否有冲突
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有个竞业限制的合同 第四条竟业限制 1为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织,计划组织以及参加任何与公可相竞争的企业或活动。如向其他存在竟争关系的公司,提供签约主播信息、泄露甲方商业秘密、直接或间接的劝诱、帮助他人劝诱甲方员工离开甲方单位 2.乙方自离职之日(不论是基于何种理由辞职或被辭退》起十二个月内(简称“竟业限制期”)不得从事任何甲方及其关联公司业务范围内的工作,包括但不限于姐建、参与经营同行业公司,如工作室、传播公司或其他艺人经纪公司或就业 这个合同会对之后工作有什么影响，如果辞职了，不从事相关工作，还有继续提交工资的30%嘛
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