咨询详情

16号凌晨夜班工作期间与现场管理人员因工作安排发生口角,管理人员后期气不过,从背后拿起工作使用的推车砸向头部,报警后现人被行政拘留10日➕2百元罚款。公司以打架为理由不认可工伤,本人没有还手,此管理人半月前跟工厂内另外一个员工也起过争吵,曾拿刀在大庭广众之下捅人,并没有得手,私下通过工厂高层协商赔偿500元,公司并没有开除此人,为此事留下后患。现过了3日,公司无人出面协商,我主动去找公司要说法还有休假事宜,公司直接给7日无带薪假,如7日内无法上班,就要求自离,我该怎么维权

广东省-深圳市 劳动争议 2024-04-18 22:48:11
用户:189*****316
律师回复(2)
  • 郝智毅律师

    月帮助2306人

    回复于2024-04-18 22:50:41

    可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁

  • 时龙律师

    月帮助3230人

    回复于2024-04-19 18:36:09

    你好,如公安机关认定打架斗殴,则不属于工伤,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复189*****316
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?