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你好，在原单位入职截止目前14年，2010年入的职，2014年的时候单位出了点事，欠了我7万元的工资，单位也没开，也没说办离职，一直是交了五险，期间工资也没开过，现在单位让我办离职！请问我能要求单位支付多少赔偿金？

上海市 劳动争议 2024-04-19 14:58:30
用户：187*****502
律师回复（4）
  • 占静律师

    月帮助1111人

    回复于2024-04-19 15:02:35

    把拖欠的工资，和正常上班期间的经济补偿金，支付给你。

    咨询Ta
  • 王益贵律师

    月帮助59人

    回复于2024-04-19 15:07:49

    你好，根据法律规定，员工在遇到工资拖欠的情况下有权要求单位支付拖欠的工资。同时，如果单位违反劳动合同法规定解除劳动合同，员工也有权要求经济补偿。具体的经济补偿金要根据你的工资标准来进行计算。

    咨询Ta
  • 邹婷婷律师

    月帮助209人

    回复于2024-04-19 15:13:11

    拖欠的工资需要支付，然后具体的经济补偿金需要根据你的工资来计算

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3230人

    回复于2024-04-19 18:30:08

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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