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公司没有签劳动合同，在发工资时告知我降薪，我不同意提出离职，但是没有按承诺工资发放，寻求帮助

河南省-郑州市 劳动争议 2024-04-19 22:11:08
用户：155*****952
律师回复（6）
  • 郭小锋律师

    月帮助675人

    回复于2024-04-19 22:15:44

    拖欠工资可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4226人

    回复于2024-04-19 22:17:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 杨中华律师

    月帮助210人

    回复于2024-04-19 22:36:33

    你好，未签劳动合同违法，可以主张未签劳动合同二倍工资，具体细节可以点击头像私信一对一为你提供法律咨询

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助131人

    回复于2024-04-19 23:54:23

    你好。立即进行劳动仲裁即可

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3114人

    回复于2024-04-20 09:27:28

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 李慧芳律师

    月帮助2人

    回复于2024-04-20 20:29:13

    可以申请劳动仲裁，索要工资

    咨询Ta

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