我在公司第5个年头，今年怀孕，公司搬迁，我无法去新公司，公司让我把所有的结算清楚，我该怎么计算补偿
甘肃省-兰州市
劳动争议
2024-04-24 09:59:08
用户：183*****875
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未和公司签订劳务合同.在职半个月，然后离职，工资不当天结算清楚工资合理吗？
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公司开除我！是不是就应该算清楚工资，结账以后再走？
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去年10月份入职，到现在原公司部门解散，将我安排调岗，在原公司我社保没有帮我缴纳，老板说换个公司重新签订新合同，岗位不变，待遇不变。也没有降薪，社保也帮我补缴，说好是解约旧的劳动合同，隔天转眼跟我说到原公司进行办理离职，再马上办理新公司入职。 我因提出等补缴社保完后，原公司的工资结算清楚再来办理离职跟入职， 之后老板就说我不想干，我所有的对接工作都没有了，直接就是一个没有人管我的状态，没工作内容，这种状态下，我该怎么办？
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本人与公司解约，但公司拒绝支付工资，还要我签署一份工资已经结算清楚的合同，时间是2020年的12月份，我本来想工资就当上课了，但是现在又开始找我麻烦，把所有一切责任都推给我，我咽不下这口气。
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我们公司现在异地搬迁，公司名称也改变了，现在让我们解除现有的劳动合同，改签新公司的劳动合同，我现在在怀孕期间不想去，我能获得什么样的的补偿
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