你好，情况是这样的。公司刚开始在10月份的时候说要给我升职到组长，但是需要先做组长的事，薪资以及升职要到三月份调整。期间我一直兢兢业业，非工作时间也在做工作的事情。后到了3月份，公司莫名招了个主管，然后跟我谈话说我工作能力很ok，对我这方面很认可，但说我管理能力不行。因为有了前面的前车之鉴，本次谈话我全程录音了。录音中说到同意给我加工资1k，但是晋升给不到了，聊天记录也明确承诺了4月份调薪，5月份生效。但是人事又说申请没通过，我觉得大概率是因为本人怀孕，我现在有理由怀疑他们对孕妇有歧视的可能！在我提出要仲裁后公司松口，说给我加500。这种情况的话我能继续要求公司给我按照原来商量好的薪资调整嘛