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入职2年，公司有法定婚假13天，本人6月1日打算休13天的婚假，公司能否因为业务繁忙，人员安排不够拒绝我的申请13天连休或者我能否拒绝以分段休息来与我协商不连休

江苏省-镇江市 劳动争议 2024-04-25 22:45:51
用户：177*****153
律师回复（3）
  • 周敏律师

    月帮助181人

    回复于2024-04-25 23:46:59

    婚假以连续休假为准。

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助212人

    回复于2024-04-25 23:49:55

    休婚假是劳动者的法定权利，公司不应拒绝你休婚假

    咨询Ta
  • 郭瞳瞳律师

    月帮助485人

    回复于2024-04-26 09:09:19

    可以拒绝，最好和单位协商好，毕竟还在这工作

    用户追问2024-04-26 12:42:14
    我已经说明缘由，与老公异地需要回家乡办理婚礼休完整婚假，被告知正常提流程领导会根据业务需要安排我休息，想咨询律师是否合理
    律师回复2024-04-26 13:07:15
    不合理
    展开全部2条回复
    咨询Ta

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