月帮助63人
回复于2024-04-26 16:28:40
你好,可以与其协商要求其赔偿,有相关证据也可提起劳动仲裁,维护自身权利。
月帮助143人
回复于2024-04-26 16:29:44
没有签订劳动合同你可以要入职一个月后的11个月的双倍工资,然后还可以要求因为没有缴纳社保离职的经济补偿金,你要证明是因为没有缴纳社保离职
月帮助4297人
回复于2024-04-26 22:34:26
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助3208人
回复于2024-04-27 17:38:31
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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