月帮助1155人
回复于2024-04-26 17:01:30
你还没有毕业,人事关系在学校,无法构成劳动关系,未签合同要求双方工资是基于事实劳动关系。你可以要求签订书面合同
月帮助3208人
回复于2024-04-27 17:37:48
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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