你好，老板刚开始的时候答应我牵劳动合同并且缴纳五险一金，现在已经工作半年了一直拖着不签，又没有交五险一金， 而且发工资直接通过微信转帐，现在我打算仲裁，需要提供什么资料，可以要求他赔偿多少钱
广东省-广州市
劳动争议
2024-04-26 17:31:36
用户：131*****109
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今天下午我们老板拿了两份合同，一份是劳动合同一份是合作合同，我们从工作开始一直没有缴纳社保，也没有签劳动合同，他说现在给我们两个选择，签劳动合同自己全额缴纳五险或者是五险一金而且表示公司不给交，要不就签合作合同就不用交五险或者是五险一金了，二选一必须签一个，我想问下这样合法吗
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我，21岁，在武汉街道口的糖涩面包店打工，老板是我爸爸朋友介绍过去的，入职的时候没有跟我说签合同什么的，也没有交过五险一金，就通过微信喊我直接来上班，当面包店学徒，从去年十二月一直工作到现在，每个月工资老板直接通过微信转给我。我目前的诉求是想让老板和我签合同并且缴纳五险一金，请问老板算是违反《劳动法》了吗？并且我能拿到一定的赔偿吗？具体维权渠道是什么呢？
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在网吧工作当网管 老板未与我签订劳动合同，也未缴纳五险一金，工资通过微信转账，工作时间3个月，能否申请劳动仲裁进行赔偿，需要准备那些材料呢？
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工作四个月没有签劳动合同也没有缴纳五险一金可以劳动仲裁吗
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公司没有签劳动合同，五险一金也不交说之后会补一直不补，工资现在也不发，已经离职了。
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